A The Navigator Company investiu, nos últimos cinco anos, mais de 27 milhões de euros no reforço das suas infraestruturas, na melhoria de processos e na implementação de novas metodologias de gestão da Saúde e Segurança no Trabalho.
A empresa diz que este investimento reflete o compromisso com a criação de ambientes laborais mais seguros e resilientes, em linha com os objetivos da Agenda 2030, que passa por garantir um ambiente ainda mais seguro e saudável para todos os colaboradores, assegurando o seu bem-estar.
O investimento sustentado em saúde e segurança “tem gerado resultados muito positivos”, garante a empresa que diz que em 2024, a alcançou o nível mais baixo de acidentes com baixa de sempre, número que reduziu 40% desde 2020.
“Este é um marco histórico que reflete o fortalecimento da cultura de segurança e a implementação de uma abordagem estruturada e abrangente. Ciente de que a segurança é um processo contínuo, a Empresa elevou o seu compromisso com uma abordagem mais integrada, aprofundando a percepção de risco, o envolvimento das lideranças e a integração efetiva da Saúde e Segurança no Trabalho no dia a dia das operações”, revela a empresa liderada por António Redondo.
Foi com esta preocupação que nasceu, em 2021, a estratégia “Missão Zero”, assente em cinco pilares fundamentais: comportamentos, liderança, excelência operacional, monitorização e controlo e competências, acrescenta a Navigator.
A estratégia envolve toda a empresa, desde a gestão de topo aos responsáveis de área, supervisores e operadores, com a ambição de atingir a Meta Zero Acidentes.
Antes desta iniciativa, a Navigator já tinha lançado o programa Horizonte Seguro 2020, iniciado em 2015, que “promoveu avanços importantes na segurança laboral, como a criação de uma equipa de saúde ocupacional, a uniformização de procedimentos, o reforço da comunicação sobre incidentes e a implementação de iniciativas como os Safety Talks e os Momentos de Segurança”.
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