Sindicato dos trabalhadores da Altice espera contraposta à revisão ao acordo coletivo em duas semanas
O Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Altice Portugal (STPT) aguarda uma contraproposta da gestão da empresa sobre a revisão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) na próxima reunião, que está marcada para 24 de novembro.
No encontro desta quarta-feira, a primeira ronda de negociações do ACT para 2024, não foi apresentada uma contraproposta àquela que foi entregue pela associação sindical no final de outubro, de acordo com o STPT.
Em causa está o ACT que vai vigorar a partir de 1 de janeiro do próximo ano. Para o STPT, o modelo de remuneração sugerido no mês passado faz com que os trabalhadores tenham os ordenados indexados aos indicadores financeiros de desempenho da empresa e é “inovador”, “transparente”, “objetivo” e “mensurável”, uma vez que os aumentos são realizados a partir da taxa de inflação nacional e do nível de progressão do EBITDA da Altice.
O sindicato diz ainda, em comunicado divulgado esta tarde, que as empresas do grupo Altice Portugal se comprometeram a discutir as alterações que sejam necessárias, no âmbito do modelo de carreiras e tabela de remunerações mínimas, como a avaliação de desempenho e evolução profissional.
“Discutir conjuntamente o teletrabalho, face ao regime atualmente previsto no Código do Trabalho e às projetadas alterações que se vierem a concretizar e discutir conjuntamente os princípios e critérios a considerar em futuros processos de revisão salarial baseados, designadamente, no desempenho operacional e financeiro da empresa”, recordam.
O compromisso de discussão dos princípios e critérios de revisão salarial baseados no desempenho operacional e financeiro da MEO S.A. e outras, merece particular destaque, sem prejuízo das outras matérias protocoladas, devendo ser objeto prioritário na negociação do ACT 2024.
