Sonae Sierra lança quarta edição do programa de estágios “Big>In”

A Sonae Sierra, uma referência no setor imobiliário, dá um passo significativo no seu programa de estágios “Big>In”, ao anunciar o lançamento da sua quarta edição.

Este ano, a grande novidade é a internacionalização do programa, permitindo aos estagiários não só a oportunidade de trabalhar em Portugal, mas também na Alemanha, Espanha e Itália. Esta expansão reflete a ambição da empresa em aumentar a sua presença e impacto em diversos mercados internacionais.

A empresa sustenta que desde a sua criação em 2022, o programa “Big>In” tem demonstrado ser um sucesso, com o objetivo de oferecer estágios profissionais de nove meses.

Sublinha que a iniciativa visa impulsionar as carreiras de recém-graduados, oferecendo oportunidades em várias áreas, incluindo Comercial, Comunicação, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Inovação, Sustentabilidade, Operações e Estratégia. A Sonae Sierra tem como meta recrutar cerca de 12 estagiários, com uma forte intenção de retenção na empresa.

Entre 2022 e 2024, o programa atraiu quase três mil candidaturas, resultando na seleção de cerca de 50 jovens para iniciar estágios na empresa.

Ana Vicente, Diretora de Recursos Humanos da Sonae Sierra, destaca que “o programa ‘Big>In’ é uma aposta estratégica da Sierra para identificar e desenvolver talento jovem, alinhada com o novo ciclo de crescimento da empresa. Com milhares de candidatos, temos conseguido atrair e reter profissionais qualificados, com perspetivas e competências diversas, que nos enriquecem. Pretendemos proporcionar uma jornada de aprendizagem e crescimento em diversas áreas da Sierra. Este ano, o programa assume uma dimensão internacional, resultado da nossa vontade de integrar talento jovem nos mercados críticos onde operamos”.

As candidaturas para a nova edição do programa estão abertas de 17 de fevereiro a 31 de março de 2025.