A portuguesa Milestone registou um volume de negócios de 12,5 milhões de euros, em 2023, o que representa um crescimento de 14%, face ao ano anterior.

“No total, são 300 vagas por preencher em lojas distribuídas por todo o país, que vão permitir dar resposta à necessidade de recrutamento nacional da Leroy Merlin e, quiçá, encontrar futuros colaboradores para se juntar a longo prazo à empresa”, assegura a empresa.

A legislação que está a ser preparada pela Comissão Europeia permitirá também que as entidades públicas tenham maior capacidade de inspecionar a implementação das medidas a implementar, de modo a que se evite que as empresas usem estágios como se fossem um posto de trabalho permanente.

São três programas de trainees e estágios de Verão lançados pela seguradora Generali Tranquilidade: Rocket e Xpert, com duração de doze meses, e Wave com duração de dois meses entre julho e agosto. As candidaturas estão abertas até 10 de maio.

A aposta da Opensoft, que prevê para 2024 um crescimento superior a 10% na equipa, “tem como objetivo reforçar e impulsionar o desenvolvimento de projetos em diversas áreas da atuação da empresa”.

A empresa especializada em RH diz que procura “perfis dinâmicos e diferenciados para diferentes horários de trabalho, desde full-time, part-time (semana e fim de semana) e turnos, destacando-se como requisitos a experiência anterior nessas funções, carta de condução e experiência em distribuição”.