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Custo de vida é a principal preocupação da geração Z e dos Millennials

Seis em cada dez jovens admitem viver de salário em salário, o que representa um aumento face ao ano passado. Já cerca de três em cada dez sublinham que não se sentem financeiramente seguros.
5 Agosto 2024, 21h52

Os jovens continuam a ter como principal preocupação o custo de vida, segundo revela o estudo Deloitte Gen Z  and Millennial Survey 2024. O estudo afirma que 47% da geração Z e 50% dos Millennials enfrentam dificuldades em suportar os gastos do dia-a-dia.

Seis em cada dez jovens admitem viver de salário em salário, o que representa um aumento face ao ano passado. Já cerca de três em cada dez sublinham que não se sentem financeiramente seguros.

Apesar da insegurança, 48% da geração Z e 40% dos Millennials mostram-se otimistas quanto ao futuro, acreditando que a sua situação financeira pessoal irá melhorar no espaço de um ano, o que representa um aumento face ao estudo anterior.

Em Portugal, os aumentos são ainda mais significativos, com 56% da geração Z e 44% dos Millennials a partilhar desta crença.

As gerações dos jovens consideram importante ter um propósito no trabalho para a satisfação profissional e bem-estar geral. Em Portugal, os jovens trabalhadores partilham do mesmo sentimento, com 82% da geração Z e 75% dos Millennials a afirmar que o seu emprego lhes dá um sentido de propósito.

Sobre a Inteligência Artificial (IA) generativa, os jovens afirmam ter incerteza, entusiasmo e fascínio, no entanto em Portugal observa-se uma diferença face ao panorama geral, com a geração Z a utilizar o sentimento de incerteza para descrever a GenAI, seguido de fascínio e de entusiasmo, já aos Millennials começam pela incerteza, seguida da confusão e da ansiedade.

No entanto, em Portugal 10% da geração Z e 9% dos Millennials afirmam utilizar frequentemente esta tecnologia no seu trabalho.

A sustentabilidade ambiental continua a ser uma preocupação destas gerações, com maioria dos jovens a tomar medidas efetivas para minimizar o seu impacto no ambiente.

Outra das preocupações na agenda destas gerações é a saúde mental no local de trabalho. Em Portugal 47% da geração Z e 40% dos Millennials revelam que o trabalho contribuiu muito para os seus sentimentos de ansiedade ou stress.

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