A diversidade de opiniões e uma cultura empresarial que saiba aproveitar essa mais-valia são fatores que podem ajudar as empresas a evoluir. Esta convicção foi expressa por Rui Fontes, Chief Credit Officer no novobanco na abertura da conferência organizada pelo JE em parceria com instituição financeira.
A conferência “Zona de Impacto” subordinada ao tema “Elixir da Juventude”, organizada pelo Jornal Económico, em parceria com o novobanco e teve lugar na Universidade Católica Portuguesa, em Lisboa, esta quinta-feira.
Destacou este responsável que o novobanco “tem apoiado este tipo de conferências”, nomeadamente nas áreas de ESG e literacia financeira. “Hoje temos um tema diferente mas que nos parece muito importante. Damos um grande destaque na diversidade em que seja possível ouvir várias atores para que possamos atrair mais talento no futuro”, realçou o CCO do novobanco.
Para Rui Fontes, “a diversidade da experiência é sobretudo uma oportunidade. Há duas condições para que as empresas consigam progredir: aproveitar a diversidade de opiniões e que haja a cultura de ouvir e assimilar essas opiniões, algo que é absolutamente fundamental”.
Dando o exemplo da instituição financeira onde assume um papel de relevância, Rui Fontes destacou que o novobanco “tem um espaço de segurança para que todos possam dar a sua opinião, numa organização baseada nas competências e experiências para que consiga ter os meios para atingir os objetivos”.
Rui Fontes é membro executivo do Conselho de Administração do novobanco desde abril de 2017, na qualidade de responsável pelas Áreas de Risco e Controlo Interno e em outubro de 2017 foi nomeado Chief Risk Officer. Em agosto de 2022 foi nomeado para Chief Credit Officer.
“O Elixir da Juventude: como as empresas podem aproveitar a experiência”, foi o tema deste evento, que procurou reunir professores, alunos, empresários e executivos, para debater a importância dos mais velhos para a sociedade e o mercado, mas também conhecer os desafios que estes enfrentam num mundo cada vez mais digital.
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