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Heather Gage King: “Precisamos de mais líderes como Satya Nadella e menos como Steve Jobs”

Heather Gage King trabalhou com Steve Jobs nos primeiros anos da Apple, conhecendo de as origens do “culto” em volta do criador dos portatéis Macintosh e do iPhone. Quase 40 anos depois, afirma que líderes autoritários como a de Jobs não servem para os desafios do futuro. “Precisamos de lideranças colaborativas”, defende a consultora, que foi a convidada da mais recente sessão do Innov Club, uma iniciativa da VdA e da Beta i que conta com o Jornal Económico como membro.
22 Setembro 2023, 07h00

 

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Heather Gage King (Wellesley, Massachusetts, 1959) iniciou a sua carreira como executiva de marketing nos primórdios da Apple, no tempo em que o edifício sede ostentava uma bandeira pirata como sinal de que se preparava para conquistar o mercado dos computadores à gigante IBM. Trabalhou de perto com Steve Jobs e à semelhança de muitos dos seus colegas foi alvo dos seus célebres ataques de fúria.

Jobs era um visionário que criava grandes produtos, mas fazia microgestão e não delegava tarefas importantes, estando rodeado de yes men que não contavam para as decisões relevantes, conta Heather King 40 anos depois.

A consultora americana foi a convidada da mais recente sessão do Innov Club, uma iniciativa da Vieira de Almeida e da consultora Beta i, que conta com o JE como membro. Esta conversa está disponível no podcast JE Entrevista, no Spotify e outras plataformas.

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