A nomeação de Pedro Rocha e Silva como partner da Neves de Almeida | HR Consulting insere-se na estratégia de crescimento e consolidação da consultora, que celebra 25 anos de existência.
Mais de 20 anos de experiência profissional diversificada que refletem a passagem pela consultoria e por organizações cliente, com exposição a todas as áreas de desenvolvimento do ativo humano, são as mais-valias identificadas para a escolha deste profissional, que transita da Heidrick & Struggles.
“cedo compreendemos que para se ter sucesso em Consultoria era fundamental construir uma rede de profissionais e uma rede de conhecimento que permitisse dar respostas às necessidades e exigências da mudança no paradigma dos Recursos Humanos. Uma equipa de sucesso necessita de uma liderança capaz e experiente, algo que sabemos que o Pedro Rocha e Silva trará à nossa organização”, assinala Fernando Neves de Almeida, Presidente da Neves de Almeida – HR Consulting.
“Uma organização com 25 anos de vida é por inerência uma organização sólida assente em bases sustentáveis. Serão essas bases que conjugadas com as diferentes valências e experiências que quem vem de fora sempre aporta, que permitirão continuar a crescer, alargando a esfera de atuação, tornando a nossa oferta cada vez mais integrada e ainda mais inovadora, e permitindo alargar a nossa base de clientes. Queremos no fundo apoiar mais clientes e apoiar ainda mais os atuais clientes”, aponta Pedro Rocha e Silva, Partner da Neves de Almeida | HR Consulting.
Licenciado em Organização e Gestão de Empresas pelo ISCTE, Pedro Rocha iniciou o seu percurso profissional na Andersen Consulting, onde esteve seis anos. Posteriormente, ingressou na Watson Wyatt de onde saiu para a Portugal Telecom, para assumir responsabilidades em áreas várias de desenvolvimento de Recursos Humanos , numa organização com mais de 10 mil colaboradores.
Em 2007, ingressou na Talent Search antes de desenvolver um percurso de mais de oito anos na Heidrick&Struggles, com a liderança de projetos na área do Executive Search e de Leadership Consulting.
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