Com uma população em clara tendência de envelhecimento, o bloco da OCDE tem de ponderar políticas para limitar o impacto desta demografia nos salários e a solução terá de passar por atrair e reter segmentos menos aproveitados no mercado, como os imigrantes, as mulheres e pessoas em idade de reforma, mas ainda em plena saúde.

Organizado pela Law Academy, uma associação da Cerejeira Namora, Marinho Falcão, o evento tem como temas centrais a inteligência artificial (IA), a sustentabilidade, novas formas de trabalho e saúde mental.

“Torna-se imperativo assegurar o rejuvenescimento dos quadros da instituição, garantindo simultaneamente a transferência de conhecimento entre gerações e prevenindo ruturas nos processos essenciais à atividade do INE”, afirmou António Rua durante a sessão comemorativa do 90.º aniversário do instituto estatístico.

Encontrar as causas e promover soluções para prevenir comportamentos violentos e discriminatórios é o objetivo do projeto BRAVE-WOW, financiado com 2,2 milhões por Bruxelas. A portuguesa Leonor Pais coordena a investigação que envolve quatro países. Além de Portugal, Espanha Itália e Eslovénia.

A experiência dos trabalhadores mais velhos continua a ser um ativo altamente importante para as empresas, mesmo em sectores altamente inovadores e com um ritmo de alterações elevado, considera o presidente da Rangel Logistics Solutions.

“Estes conceitos de ‘velho’ e ‘novo’ são muito relativos”, resumiu o advogado e professor Eduardo Paz Ferreira, argumentando que o conhecimento e experiência destes profissionais deveria ser aproveitada e transmitida às gerações mais novas.