“Vamos à Nova Zelândia no dia 28 de abril para assinar um memorando de entendimento relativo ao programa de mobilidade laboral”, afirmou o secretário de Estado da Formação Profissional e Emprego, Rogeiro Araújo Mendonça, em conferência de imprensa, em Díli.

Em janeiro, “o número total de situações de ‘lay-off’ com compensação retributiva, (concessão normal, de acordo com o previsto no Código do Trabalho), foi de 12.364”, segundo a síntese elaborada pelo Gabinete de Estratégia e Planeamento (GEP) do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social hoje divulgada.

Segundo a Randstad Research “o mercado de trabalho em 2024 bateu valores históricos em vários indicadores. A população ativa cresceu continuamente, tendo atingido um recorde de 5,52 milhões de pessoas disponíveis para trabalhar no final do ano”.

O sindicato apela à Comissão Executiva da dona da MEO que acorde com os sindicatos valores salariais que não continuem a fazer com que os trabalhadores continuem a perder poder de compra.

Portugal – onde o salário mínimo é pago em 14 prestações que o Eurostat reúne em 12 meses, o que dá um valor mensal de 1.015 euros – está num grupo de seis Estados-membros com valores entre os 1.323 de Espanha (desde 1 de julho de 2024) e os mil euros de Chipre.

De acordo com os dados hoje divulgados pelo serviço estatístico europeu, na área do euro, a taxa de desemprego fixou-se, em dezembro de 2024, nos 6,3%, abaixo dos 6,5% do mesmo mês de 2023 mas ligeiramente superior à de 6,2% de novembro.