EasyJet quer contratar 450 pilotos já em junho

Sob o nome “For the love of flying”, a mais recente campanha de recrutamento da easyJet,  jtem início já no próximo mês. O anúncio foi feito esta terça-feira, no decorrer da apresentação dos resultados financeiros.

A campanha de recrutamento é dirigida aos pilotos em início de carreira, co-pilotos com experiência e comandantes de outras companhias ou carreiras militares, contabilizando cerca de 450 vagas de emprego, na sua totalidade.

Segundo a companhia aérea, a contratação de mulheres para o cargo de piloto é um objetivo obrigatório. Desde outubro de 2015, que a companhia determinou que, no prazo de dois anos, iria duplicar para 12% o número de mulheres no comando das aeronaves da empresa. Receberam 600 candidatas, tendo a companhia cumprido o seu desígnio ao fim de um ano.

Este ano, um novo objetivo foi estabelecido: a companhia quer garantir que, até 2020, 20% das novas contratações sejam do sexo feminino.

Brian Tyrrel, responsável de operações de vôo, avança que, “na easyJet, orgulhamo-nos de ter uma equipa altamente talentosa e oferecemos aos nossos pilotos um percurso de carreira transparente, com oportunidade de desenvolvimento de First Officer a Comandante mais rápida que noutras companhias”.

Aos interessados em apresentar a sua candidatura na empresa, podem fazê-lo aqui.