A farmacêutica portuguesa Hovione atribuiu um bónus aos trabalhadores, superior ao salário mínimo nacional, para minimizar o impacto da subida generalizada dos preços. O cheque anti-inflação foi entregue a todos os colaboradores, independentemente da sua antiguidade na empresa, durante este mês de dezembro.
Em Portugal, o envelope de mil euros foi dado aos 1.600 funcionários da Hovione através de um cartão de compras que pode ser utilizado numa “variedade de lojas” que comercializam bens de alimentação, saúde, vestuário, entre outros. No entanto, a multinacional com sede em Loures, fundada em 1959, não revelou quais os estabelecimentos.
“Com a inflação homóloga em Portugal a alcançar os 9,9% em novembro, criou-se uma pressão significativa sobre o orçamento financeiro de muitas famílias. Depois de rever o orçamento salarial duas vezes este ano para ter em conta o impacto do aumento da inflação, a Hovione decidiu agora apoiar ainda mais os seus colaboradores, oferecendo um bónus especial de alívio da inflação”, explica a empresa, em comunicado divulgado esta quarta-feira.
A Hovione Portugal lembra ainda que a empresa terá uma festa de Natal para todos os membros da equipa e fará também uma entrega de cabazes de Natal e presentes especiais para os filhos dos colaboradores.
A entrega de apoios extraordinários pelas empresas aos seus profissionais é uma medida que tem sido adotada em vários sectores, da saúde ao retalho até à banca e seguros, para reduzir o efeito negativo do aumento dos custos. No entanto, de acordo com um estudo da consultora de recrutamento Robert Walters, a maioria (68%) dos trabalhadores portugueses espera um aumento de ordenado em 2023 e (64%) espera que essa subida fique acima da inflação.
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