As candidaturas para o concurso europeu eSkills for Jobs 2015, organizado no âmbito da Campanha de Sensibilização eSkills for Jobs 2015, coordenada em Portugal pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia estão a decorrer até 31 de outubro. De acordo com a Associação para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação (APDSI) serão selecionados, ao nível […]
As candidaturas para o concurso europeu eSkills for Jobs 2015, organizado no âmbito da Campanha de Sensibilização eSkills for Jobs 2015, coordenada em Portugal pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia estão a decorrer até 31 de outubro.
De acordo com a Associação para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação (APDSI) serão selecionados, ao nível europeu, um vencedor e um segundo classificado por categoria que serão notificados dos resultados do concurso, via e-mail, em meados de novembro de 2015.
O eSkills for Jobs é uma oportunidade para destacar e premiar quem demonstre, a nível europeu, um elevado nível de literacia e competências digitais.
A competição foca-se em identificar iniciativas concretas através do uso das Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) ou domínio das mesmas. O objetivo é alcançar jovens altamente talentosos e motivados (a partir dos 16 anos), líderes empresariais (CEO / CIO), decisores políticos, profissionais em TIC, organizações não-governamentais, formadores, candidatos a ofertas de emprego e empreendedores.
O eSkills for Jobs 2015 integra cinco candidaturas: Cidadania Digital (públicos-alvo: líderes empresariais, profissionais em TIC e organizações não-governamentais); Empreendedorismo Digital (empreendedores); Carreira mais inspiradora (candidatos a ofertas de emprego ou que pretendam mudar de carreira); Talento jovem digital (jovens do 16 aos 30 anos) e Excelente utilização das TIC (professores).
OJE
