A Academia Montepio é um centro de formação e desenvolvimento que tem subjacente a assinatura “o talento que marca a diferença”. É composta por cinco escolas.
A Academia Montepio, formalmente criada esta quinta-feira, foi desenvolvida pela Caixa Económica Montepio Geral para os seus colaboradores, assume-se como a tradução de um dos pilares estratégicos da CEMG: promover o talento para alavancar o negócio.
A Academia é composta por cinco escolas – Escola de Gestão e Inovação, Escola de Liderança, Escola Funcional, Escola de Conformidade e Escola de Auto-desenvolvimento – que, vão promover iniciativas de formação e de desenvolvimento que proporcionem percursos de aprendizagem flexíveis e em diversos formatos, desde o e-learning, a sessões presenciais, a vídeos, a artigos das especialidades, a webinars, ou coaching, explica a organização em comunicado.
Estas ações serão agrupadas em pilares distintos de acordo com o público-alvo, de modo a abranger todos os níveis da organização.
“Um dos pilares sustentadores do plano estratégico definido para a CEMG é o fortalecimento do modelo de negócio, que se materializa, entre outros eixos, através da gestão e do desenvolvimento do talento. Deste modo, mostra-se crucial identificar e reter o talento, investindo simultaneamente na formação e no desenvolvimento dos Colaboradores, promovendo e reconhecendo adequadamente o mérito, consoante o valor criado por cada um”, afirma José Félix Morgado, presidente da Caixa Económica Montepio Geral.
A Academia será gerida através de um Comité Executivo, um Comité de Formadores e Mentores internos e um Conselho Consultivo Externo, que assegurará uma visão abrangente e de excelência na definição dos conteúdo e áreas de formação.
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