EDP, EDP Renováveis e Pepsico distinguidas entre as melhores empresas para trabalhar pelo Top Employer

A certificação Top Employer voltou a reconhecer as boas práticas de gestão das empresas. Trata-se de um organismo que, a nível global, procura reconhecer nas empresas a capacidade de proporcionar o desenvolvimento profissional e pessoal dos seus recursos humanos, garantindo um bom ambiente laboral e implementando as melhores práticas internas.

A EDP foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, através da certificação Top Employer, pelo segundo ano consecutivo. O reconhecimento atribuído pelo Top Employers Institute – reconhecida entidade global na avaliação e reconhecimento das melhores políticas de gestão de recursos humanos – distingue a EDP em vários indicadores, entre as quais a forte atração de talento e a criação de condições que promovem o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.

A esta certificação, junta-se ainda o reconhecimento da EDP Renováveis como Top Employer Europe em seis países (Espanha, França, Portugal, Itália, Polónia e Roménia) e, pela primeira vez, no Brasil. Uma distinção que reforça o posicionamento global do grupo EDP como empregador de primeira escolha (‘employer of first choice’) e a sua aposta no bem-estar e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Em Portugal, a EDP e a EDP Renováveis destacam-se entre 25 empresas certificadas como Top Employer. O programa de certificação do Top Employers Institute avalia mais de 300 práticas de gestão de pessoas em dez áreas: estratégia e contratação de talentos, planeamento da força de trabalho, onboarding, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança, gestão de carreira e sucessão, compensação e benefícios, e ainda cultura.

“Entre as iniciativas desenvolvidas pela EDP que procuram valorizar e melhorar a experiência de cada colaborador, destacam-se as medidas de flexibilidade laboral e teletrabalho, bem como os programas de saúde mental e física e de desenvolvimento e liderança, entre outros exemplos. De realçar ainda os vários projetos que promovem a atratividade de jovens talentos, como é o caso do EDP Professional Internship, do EDP Trainee Program ou do EDP Ambassadors”, diz a EDP.

Criado há 30 anos, o Top Employers Institute já certificou mais de 1.800 organizações em 123 países ou regiões através de um selo que identifica organizações de excelência e reforça a sua marca enquanto empregador preferencial no mercado de trabalho.

Em comunicado também a PepsiCo Portugal revelou que alcançou o 2º lugar no “Top Employer 2022” em Portugal, uma certificação que distingue as empresas que possuem um conjunto de políticas e práticas que impactam positivamente a organização e os seus colaboradores.

É o nono ano consecutivo que o reconhecimento, atribuído pelo Top Employers Institute, é entregue à PepsiCo Portugal.

“Com uma força de trabalho de cerca de 520 colaboradores em Portugal, a PepsiCo Portugal está empenhada em oferecer uma política de trabalho flexível, fomentando a captação e retenção de talento, dando prioridade assim à inclusão cultural como fator diferenciador da empresa”, garante a empresa.

Entre os diversos pontos de destaque desta edição, o Top Employers Institute reconheceu a facilidade e ágil adaptação da PepsiCo à mudança através de novas formas de trabalho, tais como a adoção do teletrabalho, cujo sucesso levou a empresa a estabelecer um novo modelo de trabalho híbrido.

“A empresa reconhece o sucesso e desempenho dos seus colaboradores através da promoção e progressão de carreira, proporcionando diversidade e inclusão e reforçando os seus canais de comunicação interna como fator de coesão no trabalho remoto”, refere a PepsiCo.