Atrair e reter talento é um desafio fundamental e transversal a todos os setores e a todas as áreas de negócio. Para concretizar esta missão, as organizações podem aplicar estratégias mais ou menos criativas.

A necessidade de inclusão de pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho é consensual, sendo inegável que deve ser uma aposta das empresas. Mas será que todos estão preparados para o fazer? Sabemos de que universo de pessoas estamos a falar? Como fazê-lo da melhor forma?

A chegada dos refugiados ucranianos fez ressurgir o tema do trabalho imigrante em Portugal e da integração de estrangeiros no nosso mercado laboral.