O Sitel Group, especializado em serviços de Customer Experience Management (CX), anunciou esta quinta-feira, 14 de outubro, a contratação de 250 novos colaboradores, dos quais 190 para trabalhar em regime de teletrabalho e 60 para trabalhar em regime presencial nos centros de comunicação da empresa.
A operação de recrutamento, realiza-se dia 20 de outubro, e tem a forma sui generis de feira de emprego virtual, escolhida porque permite “alcançar uma maior diversidade de candidatos, numa altura em que o mercado de trabalho exige novos métodos e estratégias de recrutamento”. Para participar, os candidatos terão de se inscrever até dia 19, através de uma plataforma destinada ao efeito.
A empresa procura candidatos fluentes, a nível nativo, nos idiomas português, inglês, alemão, francês, espanhol, italiano e neerlandês. Irão desempenhar funções de Apoio ao Cliente nos setores da aviação, automóvel, helpdesk, sector financeiro e turismo e, também, para os departamentos de Recursos Humanos, Formação e Continuous Improvement.
Segundo informa em comunicado, a Sitel assegura formação aos novos colaboradores e garante benefícios ao nível da saúde e bem-estar, como seguro de saúde, apoio aos colaboradores com consultas gratuitas de medicina geral e psicologia, um programa de saúde e bem-estar (SitelFit), entre outros.
Segundo o documento, a Sitel Portugal contratou desde o início deste ano 550 colaboradores.
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