“Espero que não haja retrocesso na gestão de pessoas” durante o mandato de Trump, refere Maria da Glória Ribeiro

Donald Trump chegou ao poder norte-americano e já abalou alguns setores com as suas promessas de mudanças e de novas políticas. Uma das áreas que vão ser abaladas pelas suas políticas é o ESG e a gestão de pessoas.

“Andámos nos últimos anos a tentar compreender que a diversidade e inclusão em grupos de trabalho enriquece. Quando somos capazes de fazer isto melhor trabalhamos e mais depressa chegamos ao objetivo”, referiu Maria da Glória Ribeiro, managing partner na Amrop, durante a conferência Puxar pela Cabeça, que decorreu na Nova SBE.

“Espero que com Trump não haja um retrocesso na gestão de pessoas”, salientou.

Já na opinião de Laurinda Alves, diretora executiva das conferências do Estoril e diretora executiva de ID- Inclusão & Diversidade na Nova SBE, a nova presidência vai “reduzir muitas pessoas à expressão mínima, e é isto que o Trump faz”.